Adviseur kwaliteit

Functie

Adviseur kwaliteit

Omschrijving

Welke uitdaging ga je aan?

Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en advisering over het kwaliteits- en veiligheidsbeleid van GGZ Rivierduinen. Het einddoel van onze afdeling is om de kwaliteit van de zorg verder te verbeteren. Vanuit ons team faciliteren, ondersteunen adviseren wij het management en onze collega’s uit de regio’s zodanig dat er zichtbaar waarde wordt toegevoegd aan de kwaliteit van de zorgverlening.

En verder?

  • Je geeft trainingen en coacht collega’s in de Lean-methodiek.
  • Jij vertaalt de organisatievisie naar concrete plannen op het gebied van kwaliteit en veiligheid en voert deze uit.
  • Jij adviseert gevraagd en ongevraagd over de ontwikkeling en borging van het organisatie brede kwaliteits- en veiligheidsbeleid en over tactische en operationele kwaliteitsvraagstukken.
  • Je hebt een ambassadeursrol. Jouw passie is om kwaliteit en veiligheid (nog) hoger op de agenda te krijgen.
  • Je voert onderzoek en audits uit en rapporteert over de bevindingen.
  • Je onderhoudt (proactief) een relatienetwerk.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met continu verbeteren.
  • Je hebt minimaal drie jaar actuele werkervaring met tactische/operationele advisering en beleidsontwikkeling op het gebied van kwaliteit.
  • Je bent van nature nieuwsgierig, kunt goed luisteren en bent gericht op samenwerken.

Ons team

Samen met de clusters Financiën, Facilitaire dienstverlening, Informatievoorziening, HRM, Communicatie en Vastgoed wordt het Servicebedrijf gevormd. Ons team is onderdeel van het Servicebedrijf. Je werkt samen met 17 enthousiaste collega’s, die elke dag streven naar de beste zorg voor onze cliënten.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die in beweging is. Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Daarnaast bieden we je:

  • De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities.
  • Een salaris in schaal FWG 55, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% is onderdeel van onze voorwaarden.
  • Goede secundaire voorwaarden.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen vanuit bij- en nascholing.

Kennismaken?
 
Heb je vragen of wil je de sfeer proeven? Wij zijn benieuwd naar jouw ambities. Kjersti Extercatte, manager Zorg & Kwaliteit en Merel Stuijfzand, recruiter vertellen je graag meer over de functie. Kjersti is te bereiken op 06 15014903 en Merel kan je bellen als je vragen hebt over de procedure op 06 83 00 17 74.

 

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu