Manager Behandelzaken klinisch herstel autisme

Functie

Manager Behandelzaken klinisch herstel autisme

Omschrijving

Je gaat aan de slag op de Meander, dit is een 24-uurs voorziening voor volwassenen met autisme in combinatie met een ernstig psychiatrische aandoening. Wij richten ons hiervoor op gespecialiseerd herstel ondersteunende zorg.

We zijn op zoek naar een enthousiaste manager behandelzaken die samen met de manager algemene zaken richting gaat geven en de verantwoordelijkheid wil dragen voor deze energieke afdeling.

Welke uitdaging ga je aan?

Eén van onze doelstelling voor de aankomende periode is het bieden van een gestructureerde leefomgeving voor onze cliënten met een meer of minder intensieve, individuele begeleiding of behandeling in een kleine leefgroep. Het accent ligt op begeleiding, stabilisering en behandeling. Bij de begeleiding gaan we uit van de eigenheid, interesses en mogelijkheden van de cliënt. Aan deze doelstellingen wil jij een bijdrage leveren en daarnaast ben je dagelijks bezig met:

  • Het uitvoeren van complexe behandelingen, je hebt kennis van en ervaring in CGT en EMDR is een vereiste.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de zorg op de Meander, voor de indicatiestelling en tot stand komen, vaststelling en uitvoer van het behandelplan van patiënten conform het professioneel statuut van Rivierduinen.
  • Dagelijks coach en begeleid jij het team.
  • Samen met de manager algemene zaken ben je integraal verantwoordelijk voor de Meander en je legt samen verantwoording over inhoud en bedrijfsvoering af aan de Directie HOP.

Ons team
In ons team staat maatwerk en kennis van de autismespectrumstoornissen centraal. Ons team bestaat dan ook uit verschillende professionals, zoals: GZ-psychologen, een psychiater, woonbegeleiders/ verpleegkundigen, activiteitenbegeleiders en vak therapeuten (sport en muziek).

Wie ben jij?
Verbindend en ontwikkelingsgericht: dit ben jij als onze nieuwe collega manager Behandelzaken. Als stevige professional sta je niet alleen in voor de beste zorg voor onze cliënten, je zorgt ook voor jouw team! Dit doe je door jouw rol als manager en GZ-psycholoog op een goede manier te combineren waarbij zorginhoud en beleidsvoering elkaar positief aanvullen.

Wil je echt slagen in deze rol? Dan herken jij je hier zeker in:

  • Geregistreerd klinisch of GZ-psycholoog;
  • Ervaring in de specialistische GGZ;
  • Je benut je communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, maar ook in contacten met medewerkers en ketenpartners;
  • Je bent flexibel, ondernemend en voelt je als een vis in het water in een veranderende/ verbeterende omgeving (waar je aan kunt bouwen).

Wat kunnen wij jou bieden?
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die in beweging is. Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Daarnaast bieden we je:

  • De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities.
  • Een salaris in schaal FWG 65 voor GZ psycholoog en FWG 70 voor een klinisch psycholoog, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Management toeslag van 5%.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% is onderdeel van onze voorwaarden.
  • Goede secundaire voorwaarden.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen vanuit bij- en nascholing.

Ben je enthousiast en wil je meer weten?
Heb je vragen of wil je sfeer proeven? Wij zijn benieuwd naar jouw ambities. Recruiter Merel Stuijfzand en Liane Nijman, manager algemene zaken vertellen je graag meer over de functie. Merel is te bereiken op 06 83 00 17 74 en kun je bellen als je vragen hebt over de procedure en Liane kun je bereiken op 06 46 07 38 10, zij kan alle inhoudelijke vragen beantwoorden.

  

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu