Casemanager Wijkteam (24 - 36 uur p.w.)

Functie

Casemanager Wijkteam (24 - 36 uur p.w.)

Omschrijving

Afdeling

De wijkteams psychiatrie behandelen EPA-cliënten van 16 jaar en ouder met vaak ernstige problemen op verschillende leefgebieden in een multidisciplinaire aanpak (FACT). De teams bieden outreachende zorg, die zij als het nodig is intensiveren. Het doel is cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. De wijkteams bieden ook bemoeizorg. De wijkteams psychiatrie zijn CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. De teams werken herstelgericht en zijn sterk in het betrekken van familie en netwerkpartners bij de zorg. 

Wij hebben voor de wijkteams in zowel Gouda als Alphen aan de Rijn de mogelijkheid om je per direct,  als casemanager te verwelkomen.

 

Profiel

  • HBO-GGZ verpleegkundige of verpleegkundige niveau 4 BIG geregistreerd 
  • ervaring in de ambulante psychiatrie en affiniteit met herstelgerichte zorg
  • zelfstandig en in teamverband werken is voor jou geen probleem
  • je bent enthousiast, creatief, ondernemend en flexibel en je hebt daarnaast een zakelijke instelling
  • in het bezit van een auto en rijbewijs B.

 

Werkzaamheden

  • je neemt kennis van de klachten van de cliënt door contacten met hem, de verwijzer, andere betrokken hulpverleners en familieleden;
  • in overleg met de cliënt stel je een behandelplan op en je voert dit uit;
  • je biedt waar nodig praktische hulp;
  • je voert werkzaamheden uit volgens instructie van de psychiater zoals het begeleiden van de patiënt bij het gebruik van psycho-pharmaca en het toezien op de juiste en tijdige inname;
  • je signaleert voorkomende somatische complicaties en andere veranderingen in het toestandsbeeld en licht hierover tijdig de psychiater in;
  • je legt verslag van de activiteiten in het EPD en brengt periodiek verslag uit van de voortgang in het behandelteam;
  • met hulpverleners en maatschappelijke instanties onderhoud je contacten;
  • zowel binnen als incidenteel buiten kantoortijden treed je op in crisissituaties.

 

Het aanbod

  • een marktconform salaris tussen  € 2091,= en maximaal € 3467,= bruto op basis van 36 uur per week (FWG 50).
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een tijdelijk contract conform CAO GGZ;
  • de mogelijkheid om parttime te werken;
  • de werklocaties zijn goed bereikbaar met de bus/OV en per auto; 
  • een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM);
  • keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • het “meerkeuze arbeidsvoorwaardensysteem” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap,bedrijfsfitness etc.);
  • het Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen (LORD), waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en E-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

 

Sollicitatie

Wil je verdere informatie, herken je je in het profiel of wil je een keer langskomen om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Gerbas Evers, Manager algemene zaken Wijkgerichte psychiatrie via 06 – 113 172 91 of stuur een e-mail naar g.evers@rivierduinen.nl

Interne kandidaten van GGZ Rivierduinen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behouden bij aanstelling in deze functie hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wij stellen het zeer op prijs als je online solliciteert. Je kunt reageren op deze vacature zolang deze online staat. 

Wij stellen Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag

Interne kandidaten van Rivierduinen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behouden bij aanstelling in deze functie hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu