Ambulant psychiatrisch hulpverlener Kristal (32-36 uur p.w.)

Functie

Ambulant psychiatrisch hulpverlener Kristal (32-36 uur p.w.)

Omschrijving

Afdeling

Voor het volwassenenteam van GGZ Rivierduinen Kristal (Poli Psychiatrie en Verstandelijke beperking) in Gouda, zoeken wij wegens vertrek van een van onze collega’s, per direct een enthousiaste ambulant psychiatrisch hulpverlener die graag werkt met een gevarieerde groep patiënten met complexe problematiek. Je werkt nauw samen met je collega's binnen een creatief multidisciplinair team.

Wij richten ons specifiek op patiënten vanaf 18 jaar met een licht verstandelijke beperking of zwakbegaafdheid en (vermoeden van) een psychiatrische stoornis. Je werkt vanuit onze Polikliniek binnen de S(pecialistische) GGZ.

Profiel

  • je hebt een afgeronde HBO opleiding (niveau 5), voorkeur Verpleegkunde, MWD of SPH;
  • je hebt kennis van psychosociale begeleiding en hulpverlening;
  • je hebt ruime ervaring in de GGZ;
  • zelfstandig kunnen werken, maar ook samenwerken in een multidisciplinair team is voor jou geen probleem;
  • je beschikt over een rijbewijs en een auto;
  • je hebt goede sociale vaardigheden en inlevingsvermogen en affiniteit met de doelgroep is een pré.

Werkzaamheden

  • je neemt samen met de regiebehandelaar intakegesprekken af, stelt samen een behandelplan op en voert dit uit;
  • je voert deelbehandelingen uit zowel in de thuissituatie als op kantoor bij patiënten met vaak complexe problematiek en rapporteert hierover aan de regiebehandelaar;
  • je geeft psycho-educatie aan patiënten en hun steunsysteem;
  • je coacht begeleiders van woonvormen en andere instellingen bij het leren omgaan met jouw patiënt;
  • je bent coördinerend behandelaar voor een aantal patiënten en hebt voor deze patiënten een coördinerende rol en specifieke taken op gebied van dossiervoering;
  • je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en de kwaliteit van het zorgaanbod.

Het aanbod

  • een marktconform salaris tussen  € 2407,= en maximaal € 3894,= bruto op basis van 36 uur per week (FWG 55).
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een tijdelijk contract conform CAO GGZ;
  • de mogelijkheid om parttime te werken;
  • de werklocaties zijn goed bereikbaar met de bus/OV en per auto; 
  • een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM);
  • keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • het “meerkeuze arbeidsvoorwaardensysteem” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap,bedrijfsfitness etc.);
  • het Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen (LORD), waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en E-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Voor meer informatie neem contact op met Pim Stumpe, Manager Algemene Zaken, 06-82621792 of p.stumpe@rivierduinen.nl.

Interne kandidaten van GGZ Rivierduinen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behouden bij aanstelling in deze functie hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Voor kandidaten van buiten Rivierduinen starten we met een jaarcontract en bij goed functioneren wordt het contract na een jaar verlengd.

Wij stellen het zeer op prijs als je online solliciteert. Je kunt reageren op deze vacature zolang deze online staat. 

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu