Arts-assistent (24-32 uur p.w.)

Functie

Arts-assistent (24-32 uur p.w.)

Omschrijving

Afdeling

De wijkteams psychiatrie behandelen EPA-cliënten van 18 jaar en ouder met vaak ernstige problemen op verschillende leefgebieden in een multidisciplinaire aanpak (FACT). De teams bieden outreachende zorg, die wij als het nodig is intensiveren. Het doel is cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. De wijkteams bieden ook bemoeizorg.

Het wijkteam Alphen Zuid is CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. Het team is sterk in het betrekken van familie en netwerkpartners bij de zorg. 

Het wijkteam Alphen Zuid biedt ook het aanbod Vroeg Interventie eerste Psychose (VIP). In combinatie met VIP Gouda is hiervoor in totaal 16 uur per week beschikbaar. Een combinatie van werkzaamheden bij VIP en GGZ Wijkteam behoort nadrukkelijk tot de mogelijkheden, afhankelijk van het aatal uren wat je per week wilt werken.

 

Profiel

  • je hebt een afgeronde opleiding tot basisarts (BIG-geregistreerd);
  • ervaring in de psychiatrie is een pre;
  • het kunnen samenwerken in een multidisciplinair team is van groot belang.

Werkzaamheden

  • je bent verantwoordelijk voor indicatiestelling, diagnostiek en medicamenteuze behandeling en bent hoofdbehandelaar van de meeste patiënten;
  • je krijgt supervisie van een psychiater;
  • samen met collega's ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde behandeltraject;
  • je voert intakegesprekken, doet diagnostiek en je stelt de patiënt in op medicatie;
  • je stelt in overleg met de patiënt een behandelplan op;
  • je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling in deze zelfstandige functie
  • je verricht diensten buiten kantoortijd.

Deze werkplek kan een goede opstap zijn voor de opleiding tot psychiater. Je kunt dan ook meedoen met een aantal onderwijsactiviteiten die wij organiseren voor de arts-assistenten die al in opleiding zijn.

Het aanbod

  • een marktconform salaris tussen  € 3.266,= en maximaal € 5.126,= bruto op basis van 36 uur per week (FWG 65);
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • een tijdelijk contract conform CAO GGZ;
  • de mogelijkheid om parttime te werken;
  • de werklocaties zijn goed bereikbaar met de bus/OV en per auto; 
  • een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM);
  • keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • het “meerkeuze arbeidsvoorwaardensysteem” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap, bedrijfsfitness etc.);
  • het Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen (LORD), waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en E-learning modules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Interne kandidaten van GGZ Rivierduinen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behouden bij aanstelling in deze functie hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met dhr. G. Evers, manager algemene zaken, mob. 06 11317291 of per mail: g.evers@rivierduinen.nl

Wij stellen het zeer op prijs als je online solliciteert. Je kunt reageren op deze vacature zolang deze online staat. 

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu