Verpleegkundig Specialist Wijkteam Rijswijk-Voorburg (32 - 36 uur p.w.)

Functie

Verpleegkundig Specialist Wijkteam Rijswijk-Voorburg (32 - 36 uur p.w.)

Omschrijving

Wijkteam Rijswijk - Voorburg

De wijkteams psychiatrie behandelen en begeleiden EPA-cliënten met vaak ernstige problemen op verschillende leefgebieden in een multidisciplinaire aanpak. De teams bieden outreachende zorg, die zij als het nodig is intensiveren. Het doel is cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. De wijkteams bieden ook bemoeizorg. De wijkteams psychiatrie zijn CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. De teams werken herstelgericht en zijn sterk in het betrekken van familie en netwerkpartners bij de zorg. 

Profiel

  • afgeronde opleiding op HBO niveau aangevuld met een relevante post-HBO opleiding (bijvoorbeeld GGZ VS, doctoraal verplegingswetenschap of MScN)
  • bekwaam op het gebied verpleegkunde in samenhang met psychiatrische aandoeningen
  • kennis van en inzicht in de GGZ, de sociale kaart, en protocollen van de organisatie is vereist
  • goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  • enthousiasme om bijvoorbeeld mee te denken over zorginhoudelijke ontwikkelingen
  • zonodig verrichten van onregelmatige diensten
  • initiatief durven nemen, soms pionieren
  • samen werken met collega's
  • in het bezit van een rijbewijs B en een auto

Werkzaamheden

  • draagt zorg voor hoogcomplexe behandeling en/of begeleiding van toegewezen patiënten in de rol van bijzonder behandelverantwoordelijke met name gericht op beperkingen en handicaps
  • verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de inhoud van het verpleegkundig vakgebied
  • waarborgt de verpleegkundige expertise met als doel het verhogen van de kwaliteit
  • deelnemen aan of leiden van projecten bijv. binnen sociaal domein of OGGZ
  • inspiratie bron zijn voor collega’s met als doel kwaliteit van verpleegkundig handelen te vergroten

Het aanbod

  • een marktconform salaris conform CAO GGZ in FWG 60, met mogelijkheid van toelage tot FWG 65 (in afwachting van definitieve herindeling functie, er loopt momenteel een herwaarderingstraject voor de functie VS);
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • de mogelijkheid om parttime te werken;
  • de werklocaties zijn bereikbaar met de bus/OV en per auto; 
  • een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
  • een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM);
  • keuze tussen twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
  • het “meerkeuze arbeidsvoorwaardensysteem” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap, bedrijfsfitness etc.);
  • het Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen (LORD), waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en E-learning modules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Contact informatie

Wil je verdere informatie of een keer langskomen om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Pascal Hoogenboom, Manager algemene zaken Wijkteams via 06 – 539 286 72 of stuur een e-mail naar p.hoogenboom@rivierduinen.nl

Wij stellen het zeer op prijs als je online solliciteert. Je kunt reageren op deze vacature zolang deze online staat.

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu