Junior Controller – WMO en Jeugdwet

Functie

Junior Controller – WMO en Jeugdwet

Omschrijving

Welke uitdaging ga je aan?

Als Zorgcontroller maak je onderdeel uit van de afdeling Centrale Zorgadministratie (10 personen); een team met zorgcontrollers, consulenten en een adviseur. De zorgcontroller is verantwoordelijk voor de facturatie van de geleverde zorg. Dit lijkt een druk op de knop maar dat is niet zo. Rivierduinen heeft te maken met meerdere bekostigingssoorten zoals:

  • De Zorgverzekeringswet;
  • Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO);
  • Jeugdwet en Wet Langdurige Zorg (WLZ).

Voor iedere bekostigingssoort geldt specifieke wet- en regelgeving en dat heeft consequenties voor de registratie en facturatie. Rivierduinen factureert met name aan zorgverzekeraars, gemeenten en zorgkantoren. De omzet voor de WMO en Jeugdwet bedraagt € 30 miljoen.

En verder?

  • Je bent als zorgcontroller het aanspreekpunt voor vragen vanuit de decentrale Zorgadministratie, zorgafdelingen én externe partijen zoals gemeenten. Middels het berichtenverkeer start en stop je  tijdig de zorg van onze cliënten en ben je als specialist het aanspreekpunt voor 3de lijns vragen. Voorafgaand aan de facturatie dient de registratie gecontroleerd te worden zodat alle geleverde zorg betaald wordt. Indien nodig voer je na afloop van het facturatieproces correcties door, vaak in samenspraak met gemeenten. Doel is om juist, tijdige, volledige en rechtmatige zorg te leveren. Waar mogelijk doe je voorstellen om processen te verbeteren.
  • Als zorgcontroller ben je goed op de hoogte van de wet- en regelgeving aangaande de WMO en Jeugdwet en houdt je rekening met alle specifieke aandachtspunten per gemeente. Je vindt het een uitdaging om in dit ingewikkelde speelveld overzicht te behouden en ondanks soms tegengestelde belangen resultaten te boeken. Van jou worden creatieve oplossingen verwacht. Je staat er niet alleen voor want je werkt in teamverband.
  • Kennis en ervaring van zorgadministratie is geen vereiste; wel heb je een financiële achtergrond. Daarmee vergroot je op termijn je mogelijkheden binnen het Cluster Zorgadministratie omdat de domeinen zorgadministratie en financiën steeds meer gaan integreren. Daarnaast krijgen ook de juridische en business intelligence domeinen een prominentere plaats binnen het Cluster Zorgadministratie.

Ons team

Het Cluster Zorgadministratie valt onder het Servicebedrijf. Het Cluster Zorgadministratie (ZA) bestaat uit de Centrale Zorgadministratie en vier afdelingen (decentrale) Zorgadministratie. Op dit moment is het Cluster ZA bezig met de doorontwikkeling waarbij drie speerpunten centraal staan: verder professionaliseren van de (medewerkers) ZA, uniformeren van de werkprocessen en het optimaal ondersteunen van de behandelaar. Het Cluster ZA is volop in beweging en bezig met een professionaliseringsslag. Een boeiende omgeving met volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

  • Jij hebt HBO/WO werk en denkniveau;
  • Relevante werkervaring qua zorgadministratie is mooi meegenomen;
  • Financiële kennis en/of ervaring is een must;
  • Jij hebt goede kennis van Microsoft Excel;
  • Je werkt nauwkeurig en bent communicatief sterk.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die in beweging is. Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Daarnaast bieden we je:

  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract;
  • De mogelijkheid om je functie zodanig in te richten dat deze aansluit bij jouw ambities.
  • Een salaris tussen € 2,535,- en maximaal € 3.467,-  in schaal FWG 50, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% is onderdeel van onze voorwaarden.
  • Goede secundaire voorwaarden.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen vanuit bij- en nascholing.

Kennismaken?

Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met René van Harten, Clustermanager Zorgadministratie: 06 – 41 21 07 59. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Rianne de Boer, recruiter: 06 – 83 02 44 76.

Ter info

Interne kandidaten van GGZ Rivierduinen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd behouden bij aanstelling in deze functie hun arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Wij stellen het zeer op prijs als je online solliciteert. Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

 

 

 

 

Print

                                       

Beter binnen bereik
Skip menu