Direct naar content

Een stip aan de horizon is zo belangrijk voor herstel!     

  • Verhalen

‘In ons werk kleuren we vaak buiten de lijntjes en dat maakt het werk zo leuk. Ben ik samen met een cliënt op zoek naar de ideale werkgever, dan trek ik vaak de stoute schoenen aan en bel ik gewoon of we langs mogen komen. Veel organisaties blijken positief omdat onze mensen enorm gemotiveerd zijn.’

‘Of je als cliënt nu jong of oud bent of met drugs of justitie in aanraking bent gekomen, als je wilt werken gaan we als trajectbegeleiders Individuele Plaatsing en Steun (IPS) bij GGZ Rivierduinen direct voor je aan de slag. We zetten een stip aan de horizon en daar werken we naartoe. We bieden het perspectief om weer mee te doen aan de maatschappij. Dat is zó belangrijk voor herstel! Werk als medicijn!  

Onze cliënten hebben psychische kwetsbaarheden en vaak is er sprake van multiproblematiek. Als trajectbegeleider focus ik me echter niet op de diagnose maar kijk ik juist naar wat iemands kracht is. Heeft de client het naar zijn zin op het werk maar zijn er bijvoorbeeld te veel prikkels? Dan kijk ik met de cliënt en zijn werkgever naar mogelijke oplossingen. Misschien werkt de client in een kantoortuin en zou een afgesloten, prikkelarme werkruimte passender zijn. Of is het aantal uren te veel? Dan gaan we hierover in gesprek. Daarnaast werk ik binnen het project ‘Hoofdzaak Werk’ nauw samen met het UWV, gemeenten, werkgevers en andere organisaties. We bespreken iedere zes weken cliënten en hun casuïstiek met als inzet deze naar duurzaam werk toe te leiden.

Het is geweldig om te zien dat cliënten hun zelfvertrouwen terugkrijgen en ze hun leven weer kunnen opbouwen. Zo heb ik een cliënt die al op jonge leeftijd is uitgevallen. Hierdoor heeft ze nooit de kans gehad een opleiding te volgen en een vak te leren. Ik begeleid haar nu drie jaar en in deze periode – waar ze in een crisis binnen kwam – heeft ze een mbo-diploma en haar rijbewijs gehaald, een baan gevonden én is ze op zichzelf gaan wonen. Zo mooi! Tussentijds heeft ze wel een terugval gehad. Ook dan ondersteun ik haar. 

Rivierduinen is nog steeds mijn eerste werkgever. Ik ben hier op m’n 21e begonnen als psychiatrisch verpleegkundige op een langdurige zorgafdeling in Gouda. Daarna heb ik op diverse crisisafdelingen gewerkt in Gouda en Alphen aan den Rijn. Vijf jaar geleden maakte ik de overstap naar trajectbegeleider bij Wijkteam Alphen-Zuid en momenteel werk ik alweer ruim drie jaar voor Wijkteam Gouda-Zuid. Er was destijds een vacature en de coördinator van het trajectbegeleidersteam vroeg of dit iets voor mij was. En dat is het! Was ik voorheen vooral bezig met dat een cliënt na een crisis weer naar huis kon, nu werk ik aan de lange termijn en zie ik cliënten stappen maken.

Ik wil mij nog lang en met veel enthousiasme inzetten met én voor onze cliënten!’

Wendela Verboom-Marelis, trajectbegeleider.
Wijkteam Gouda-Zuid.

Wendela Verboom

 

Gerelateerde artikelen