Bijna alweer een jaar werk ik bij GGZ Rivierduinen als Regio-coördinator Huisvesting & Facilitair in de regio Alphen aan den Rijn – Gouda. Deze overstap is een hele goede keuze geweest. Het takenpakket is breed en dat maakt het werk zo leuk. Zo houd ik mij bezig met schoonmaak, beveiliging, legionella, afvalverwerking, inrichting en onderhoud, maar bijvoorbeeld ook bedrijfshulpverlening. Als de verbinder tussen de zorg en cluster Huisvesting ben ik aanwezig op de locaties binnen de regio. Bij de woningen waar cliënten beschermd wonen, op een dagbesteding locatie of bij één van de (poli)klinieken. De zorgcollega’s weten me daar inmiddels goed te vinden.

Mijn uitgangspunt is: de zorg ontzorgen zodat zij hun werk kunnen doen. Samen met mijn drie medewerkers creëer ik hier de voorwaarden voor. Goede werkplekken, interne verhuizingen, reparatie van kapotte dingen maar ook – waar nodig – het moderniseren van kantoren en ruimtes. Zo heb ik pas m’n tanden gezet in twee huiskamers op de kliniek. Het meubilair daar heeft er zichtbaar al wat jaartjes op zitten en beide ruimtes kunnen ook wel een likje verfje gebruiken. In overleg met de Manager Algemene Zaken – mijn contactpersoon binnen de zorg – heb ik daar vorig jaar een plannetje voor gemaakt. Inclusief een voorselectie van kleuren en nieuw meubilair. En dit jaar is hier geld voor begroot, dus binnenkort kan ik de spullen gaan bestellen.

In de zorg zijn budgetten niet oneindig. Hierdoor moet ik verzoeken zo nu en dan afwijzen, wat natuurlijk nooit leuk is. Anderzijds lukt het me – door creatief te denken en te puzzelen – soms ook om toch iets te bieden wat niemand meer had verwacht. Dat vind ik mooie momenten.

Al verleen ik geen zorg aan cliënten, indirect lever ik wel een bijdrage aan hun herstel. Ik zorg ervoor dat zij zich bij binnenkomst welkom voelen en een prettig en comfortabel verblijf bij ons hebben. Uiteraard geen 5 sterren, maar wel een warme en goede plek die netjes en schoon is.

In ons vak kunnen kleine aanpassingen soms al een wereld van verschil betekenen. Zo hebben we pas in de kliniek – bij de vervanging van oude plafondplaten op een etage – direct ook de verlichting aangepast. Hierdoor dimt het licht ’s avonds op een prettige manier en bouwt het licht ’s ochtends op een natuurlijke wijze weer op. Hierdoor creëer je direct een andere, warmere sfeer.  Cliënten en collega’s zijn hier heel blij mee.

Wanneer ik op dagbestedingslocatie Het Trefpunt in Alphen aan den Rijn ben, lopen cliënten gewoon bij ons binnen voor een bakkie en een babbeltje. Zo gaat dat daar. Een vrolijke oudere dame komt geregeld een gedichtje of een zelfgemaakte tekening bij ons afgeven en dat zijn de mooie momenten.

Als service verlenend type heb ik facilitaire opleidingen gevolgd. Eerst op het mbo en daarna hbo Facilitair Management in de avonduren naast mijn fulltimebaan in een ziekenhuis. Na het ziekenhuis heb ik als manager gewerkt bij een schoonmaakbedrijf, bij de politie via een uitzendbureau en bij een ouderenorganisatie. Begin 2024 wilde ik meer uren draaien en een baan met meer diepgang. En zo ben ik bij Rivierduinen terecht gekomen als regio-coördinator Huisvesting & Facilitair. In deze functie kan ik goed mijn ei kwijt en leer ik ook nog elke dag bij. En wil ik in de toekomst nog eens iets meer of anders, dan zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden.

Martine Hofhuis, Regio-coördinator Huisvesting en Facilitair.
In de regio Alphen aan den Rijn en Gouda.